在關心國民教育的各界人士努力之下，黃偉哲市長從善如流，將台南市的校長遴選制度的法律位階從原有的「行政規則」提升為「自治規則」，教育局在今年1月3日發布了「臺南市市立國民中小學校長遴選聘任辦法」，這讓台南市國中小校長遴選的法制化更進一步。
市議員許又仁表示，他在擔任台南市教育產業工會及台南市教師會理事長任內，對校長遴選制度的完善及民主化極為關注，當選市議員之後，也一直朝「確保校長遴選精神是為每一個學校遴選一位好校長」而努力。
許又仁指出，優質的學校教育環境需要教師、家長及包含校長在內的行政人員共同參與、共同努力來打造。所以，怎麼樣選出適合某一所學校的好校長，帶領學校優質提升、永續發展就非常重要。教師、家長的參與必不可少，所以他主張，校長遴選委員會必須要有出缺學校家長代表及教師代表的浮動委員。
目前，六都中高雄、台北、台中均採浮動委員制，高雄市是今年開始實施，出缺學校家長代表及教師代表的浮動委員各1席，並規定「浮動委員行使職權時，應分別以家長委員會、全體專任教師之意見為依據」。
根據相關教育法規，公立高中職校長遴選就是採取出缺（校長）學校教師、家長代表浮動委員制。許又仁指出，教育部在101年即已發文給台南市教育局，明確解釋：（國中小校長）遴選委員會應有家長會代表參與，其比例不得少於五分之一。」該規定「家長會代表」立法意旨應係指「學校家長會代表」。如按本市校長遴選委員會為13席計算，學校家長會代表（浮動委員）至少應有3席。
許又仁表示，不管從法規面或組織面來看，校長遴選委員會納入出缺學校家長會代表是合法、合理且民主的制度設計，他期許台南市政府能儘速修改相關法規，在校長遴選委員會納入出缺學校家長會代表，也納入教師代表為浮動委員，打造更民主的校長遴選制度，高雄市能做到的！台南市更能做到！
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