為女性員警發聲 關切妊娠期間勤務規劃調派
台南市議員郭鴻儀6月24日進行市政總質詢自由發言時間，關切基層員警妊娠期間勤務規劃與人力調派問題，據台南市政府警察局統計資料，本市警察人員共計4113人，其中男性員警3609人，女性員警504人，女警比例12.25%，其中於分駐所任職的女性員警199人。郭鴻儀收到基層心聲，因女警比例逐漸升高，遇到員警妊娠期間機率也會增加，但警務的特殊工作性質，是否能有充裕的彈性調配，要求市政府警察局必須補足可能缺乏的警力支援。
女警比例15年增加3倍工作權益須重視
2015年台北市信義分局鄭姓女警，於懷孕期間輪值夜勤，後不幸流產，引起社會大眾對於女性員警工作權的重視，據警政署統計民國96年女性員警計2649位，占比約4.16%，截至110年女性員警已成長至8771人，占比約12.55%，15年間比例已成長3倍。郭鴻儀認為兩性平權下，女性員警人數呈上升趨勢，未來一定會更高，在各分駐所的基層員警，原本就人力吃緊，勤務繁重，尤其分駐所內勤工作都是兼任，遇到員警妊娠期間，根本調無可調，可能損及員警工作權益，呼籲市政府警察局重視。
台南市警察局方仰寧局長回覆，目前基層員警如遇妊娠期間勤務調派，由各分局自行卓處，會互相支援，若真遇上分局人力不足在由局內統一協助，絕對不會讓基層員警權益受損。
關切精神醫療資源缺乏問題
郭鴻儀出，依據政府社會局110年第四季身心障礙人數，台南市慢性精神病人有9,035人，社區精神追蹤關懷照護人數為8,844人，但在衛福部統計《精神醫療資源現況》台南市在精神醫療資源中，日間型復健機構收治數、急性病床數、社會工作人員幾項數據，屬六都最低，顯見資源匱乏，要求衛生局、社會局、警察局等重視社區精神病人的追蹤，加強社區安全網，避免精神病患者造成社區的不安，尤其在橫向聯繫上，如何配合強化SOP機制，都是必須要思考調整的方向。
