質疑龍潭里公園重劃選址不當 朱正軒要求重新評估
台南市議員朱正軒針對龍潭里公園用地解編重劃土地解編後取得的35%公園用地表達關切，要求都發局做最有效益的安排。目前，都發局計劃將龍潭里南邊位於龍國街及龍昌街口的空地設立新公園，朱正軒指出此選址存在多項缺點，應予重新規劃。
首先，該地點的選定忽略評估十分鄰近龍潭國小，且該空地面積遠小於學校土地，當地居民可直接前往學校進行運動與休閒活動，在此設立公園的需求相對較低。其次，該地點往東多為農地，服務範圍內的居民人數有限，無法充分發揮公園的效益。
相較之下，朱正軒與龍潭里楊惠如里長及里民建議，將公園設立在龍潭里北邊位於龍安街及龍橋街口的空地。因該區域周邊缺乏運動空間，且高樓林立，居民對休閒場所的需求更為迫切。儘管都發局表示該地點屬於龍中公園的服務範圍，但實際距離較遠，且中間需經過多條主要道路，導致周邊居民較少前往龍中公園。
龍潭里里長楊惠如、王行里里長陳丁為及龍潭國小校長吳婉媚均表示支持重新評估公園選址。他們認為，將公園設立在龍安街與龍橋街口，才能最有效地利用極為寶貴的公園用地，在正確的位置服務更多鄉親。
促庇護工場有條件調薪並放寬超額聘用獎勵 勞工局承諾強化支持弱勢就業
台南市議員朱正軒今日在質詢中向勞工局表達對庇護工場和身心障礙者就業問題的關切。他呼籲市府要求有盈餘的庇護工場提高員工薪資，並提出獎勵措施鼓勵更多企業超額聘用身心障礙者。
朱正軒指出，目前的超額進用獎金規定，企業僱用超過五名身心障礙者，每半年可獲得兩萬元補助；若單一員工連續僱用18個月以上，雇主可獲得三萬元獎勵。他認為，勞工局應多加推廣這一政策，讓更多企業加速提供身心障礙朋友就業機會的行列。此外，多數單位無法僱用五名以上身心障礙朋友，勞工局對此標準應該研議放寬，擴大照顧弱勢的台南隊。
朱正軒進一步指出，許多庇護工場的薪資工資似乎偏低，影響身心障礙者的生活品質以及較難滿足基本生活需求。但因庇護工場多為非營利組織經營，既要採商業模式經營，又要對庇護員工提供技能培訓與社會適應等生活照顧，以致營收獲利有限。
朱正軒建議，各庇護工場的薪資調升應與營運狀況掛勾，若是一些單位經營的有起色，也代表身心障礙者可能需要付出的勞力也更多，應該在薪資上有所反應，要求有獲利的庇護工場提升員工的薪資條件，確保員工的基本權利以及勞動價值得到充分體現。
朱正軒也呼籲勞工局應積極推動聘用弱勢族群，為了保障更多身心障礙族群就業的權利，仍要持續提升更多誘因讓更多的機構願意加入做庇護工場，以及制定具體的政策與獎勵措施，鼓勵更多企業願意超額進用這些在就業市場上較弱勢的族群。
南市勞工局長王鑫基回應表示，勞工局高度重視弱勢族群的就業問題，並承諾將在未來的政策中，納入更多支持措施，促進庇護工場數量的提升，以及每年都會審查庇護工場的營運計劃書，依照其營運狀況，要求盈餘有提升的薪資結構以及勞動條件也要提升。另外企業在超額進用身心障礙族群相關規定，勞工局會再多加宣導以及研議獎勵措施的修訂方向。
