市議員曾之婕11月1日在市議會進行第二次定期會總質詢，她首先揭發「臺南市招商引資成果豐碩、南科大廠裁員卻暗潮洶湧」，她指出招商引資帶動臺南市的經濟發展、製造就業機會，但有些大廠以業務緊縮精簡人力為由規避勞基法變相裁員，其中不乏光電大廠，希望市府能夠在招商時就要求產業遵守法規。
曾之婕指出，臺南市今年上半年招商成果躍居縣市政府「招商王」，市長黃偉哲說臺南市近年來積極推動臺南產業轉型，南科、沙崙智慧綠能科學城、太陽能和漁電共生綠能示範點，最近還向台積電招手，市府核計招商引資和臺商回流，稱為臺南市增加5萬多個就業機會，也吸引許多青年人才南漂。
但是其中南科有些大廠，近幾年反而陸續以業務緊縮、精簡人力為由進行裁員，或者不合理調動讓員工難以適應自請離職，其中就有專門做太陽能產業的大廠，因為目前光電黑金疑雲導致訂單大減，還有生產筆電和電視大廠訂單大減，規避勞基法要求勞工填切結書，裁員暗潮洶湧，非但沒有因為招商效益增加就業機會，反而可能出現更多失業人口，呼籲市府要正視這個現象。
另外曾之婕也為東區的餐飲業者抱屈，臺南的美食享譽國內外，但是市府長期偏重於安平區和中西區，以致國際性的米其林指南美食評鑑、必比登推介，和第一屆500碗台灣著名小吃指南，東區上榜的店家少之又少，也間接讓外地前來台南觀光的遊客，下了高速公路只是經過東區而不入東區消費，無法促進東區商家生機活絡，希望市長和經發局、觀光局、文化局能夠重視長期失衡現象。
還有身為臺南門面的臺南車站，原本應該在2022年1月完工，但文化部文資局發現古蹟修復除了沒能按原計劃施工，更有將古蹟「修壞」的疑義，纏訟至今復工尚無明確期程，面臨明年「台南400」、台灣燈會一連串活動，連「門面」都沒有的臺南市，要如何歡迎來自國內外的旅客，呼籲市府要盡快解決。
曾之婕也持續關心臺南市推動「寵物友善專區」的作法，肯定臺南市已經初步建立市民朋友對動物的保護觀念，希望能進一步建置「浪浪友善專區」，對待動物更加友善，也可以大大減少人犬衝突，另外對於收容浪浪的「愛媽」或私人園區，市府也能夠出面輔導，不要只是一味的對他們開罰。
曾之婕對於青年事務，認為行政院推動國家組織改造，許多中央部會都「升格」，連帶使員額編制都跟著增加，各縣市的青年事務專責機構，已經超前佈署設置「青年事務局」的正式機構，讓青年事務機構不再只有「建議權」，而且還有「決策權」，建議市府要善加編列，為臺南市培養更多青年人才。
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