林俊憲議員召開「終結臨時人員悲哀，爭取納入勞退保障」記者會
日期：2005/4/14
時間： 04月14 日星期 四 下午2：00
地點：市議會一樓小型簡報室
參加人員：相關人員
市議員林俊憲指出今年七月一日勞退新制上路,全國勞工的退休將更有保障。逢此改革契機,勞委會也一併徵詢各縣市的意見,考慮將公務體系中之臨時人員比照勞退新制的退休保障。目前市府全體公務人員約11000人,扣除警消及教職約剩5000人,臨時人員上千人所占比例將近二成,實已成為公務體系中重要組成份子,更是推動政務不可或缺的重要力量,這些人的工作福利,當然會影響他們的工作士氣及態度。經市府人事財主單位推算後,一年約需增加經費負擔1150萬,絕對在市府能力範圍之內,但卻可保障近千名臨時人員一生的辛勞,及減輕近千家庭的生活憂慮,市府實應體恤這些員工的辛勞,認真考慮將其納入勞退保障之列。
林俊憲強調臨時人員概分為約聘僱及臨時僱工兩種,以往約聘僱人員,市府僅提撥3.5%離職儲金,而對臨時雇工卻沒有任何的提撥,市府應秉持著「所有受僱者受到應有的保障」之原則,針對這些並不適用勞基法的臨時人員，先比照勞退新制的保障精神，為臨時人員每月提撥薪資提撥6%的勞工退休金。據了解,迄今市府尚未針對此議題展開評估及作業,各相關局室應就臨時人員的退休金提撥問題,作進一步的研討及意見交流,並向中央表達地方意見。今年7月1日勞退新制開始實施,澤及千萬勞工,倘若這些在公務機關服務的臨時人員,屆時仍在保障範圍外,豈不是莫大的諷刺與悲哀？林俊憲議員呼籲許市長在投入硬體建設之餘也不要忘了對自身員工人性的關懷,讓其在生活上多一份保障。