人事行政局地方人事行政處處長黃芳裕南下進行一年一度的業務績效考核----
日期：2005/10/17
人事行政局地方人事行政處處長黃芳裕，17日南下台南市議會進行一年一度的業務績效考核，並拜會議長黃郁文。黃郁文議長人性化的管理領導作風，贏得黃處長的讚許，黃處長同時對市議會用心舉辦系列專題講座等活動留下深刻印象。
為進行一年一度業務績效考核，人事行政局地方人事行政處處長黃芳裕昨日前往台南市議會考察績效，並受到黃郁文議長、主秘黃恭喜、人事主任林金李的接待。黃處長在了解市議會一年來的考核、人事出缺勤紀錄情形及市議會為員工同仁所辦理的活動簡報後，讚許有加，認為台南市議會相關的業務績效考核在地方議政機關中表現出色。他說市議會開辦桌球班等研習活動、舉辦年度系列專題講座邀請專家名人開講等，顯示黃郁文議長相當照顧員工的身心靈生活，積極營造優良的工作環境。黃處長稱許黃議長所採取的人性化管理風格，正是走在時代尖端的領導哲學。
相當重視團隊精神的黃郁文議長表示，營造優良的工作環境才能培養優秀人才，提高工作效率。因此，黃議長指出針對一級主管採取不刷卡、不簽到政策，主要是希望主管能夠自動自發，以身作則，盡到本份。黃郁文議長也感謝相關單位及議會主管和同仁的配合，以致於任內各項議政業務得以順利推動，同仁也都能擁有健康的工作環境。黃芳裕處長除了勉勵市議會再接再勵之外，隨後並和黃郁文議長等相關人員合影留念，結束市議會的考核行程。