行政院宣布107年軍公教人員加薪3%政策還言猶在耳，當時台南市政府宣布除公教人員、技工工友、駕駛調薪3%外，約聘、約僱及約用人員、臨時人員等全部比照辦理。但如今市議員陳怡珍卻接獲虎頭埤風景區管理所的工作人員陳情，沒有受到加薪3%的福利，一樣工作卻是兩樣情，讓人感到好不公平。

　　陳怡珍議員指出，經了解後發現這些人員屬於市府委外的人力派遣公司，雖然做一樣的工作，卻不像市府人員得到應有的保障。行政院當時宣布107年軍公教人員加薪3%，台南市政府同時跟進，宣布除公教人員、技工工友、駕駛調薪3%外，約聘、約僱及約用人員其薪資計算係採薪點制，也比照公教人員調薪3%，臨時人員也先提高薪資3%，未達基本工資2萬2千元者，再依規定調整至基本工資。唯獨漏了在公家單位服務的派遣人員，陳議員強調，公務人員調薪3%政策是為了起到帶頭加薪的效果，期盼能刺激經濟成長、增加平均國民所得、並激勵工作士氣，如今委外派遣人員被排除在外，不僅沒有形成正向循環，反而打擊整體團隊士氣，明顯違背政策的美意。

　　因此，為求公平正義，市議員陳怡珍替派遣人員請命，為免工作士氣低落、心生怨懟，希望今年七月底換約時，市府能將調薪3%的條件加入標案中，讓派遣人員比照公務人員調薪3％，確實達到薪資公平性，才能真正活絡內需，刺激景氣成長。